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Contrat de travail à Durée Indéterminée (simplifié)

Dernière mise à jour: 14/12/2010
Prix de ce modèle
20 € TTC
hors option mise à jour
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Conditions générales de vente
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A qui est destiné ce modèle ?
Ce modèle concerne les employeurs qui veulent embaucher un salarié en contrat à durée indéterminée.


Le contrat de travail à durée indéterminé doit être rédigé avec soin car il engage l'employeur et le salarié. La deuxième édition de notre modèle simplifié (ou standard) s'adaptera à la majorité des situations grâce à son mode d'emploi détaillé qui vous apportera tous les renseignements nécessaires pour remplir facilement cet acte.

En téléchargeant ce modèle vous obtiendrez deux documents :
- un modèle de contrat de travail au format RTF que vous pourrez retravailler sur votre ordinateur PC ou MAC
- un mode d'emploi au format PDF (le format PDF est lisible grâce au logiciel gratuit ACROBAT)

Ce modèle a été rigoureusement rédigé par un Avocat.
Il vous sera livré instantanément sur votre ordinateur par téléchargement

Nombre de pages du modèle : 4 pages (A4)
Nombre de pages du mode d'emploi : 9 pages (A4)


PLAN DU MODELE

ENTRE LES SOUSSIGNES :

Article 1 - Engagement
Article 2 - Fonctions
Article 3 - Période d'essai
Article 4 - Horaires de travail
Article 5 - Lieu de travail
Article 6 - Rémunération
Article 7 - Congés payés
Article 8 - Exclusivité et non concurrence
Article 9 - Rupture du contrat
Dates
Signatures


PLAN DU MODE D'EMPLOI

Qu'est ce qu'un contrat à durée indéterminée ?
Sous quelle forme doit être établi un contrat à durée indéterminée ?
Quel contenu ?
Le contrat de travail doit-il être rédigé en français ?
Quelles sont les clauses interdites ?
Quelles sont les clauses  à rédiger avec précaution ?
1/- La fonction et le poste attribués au salarié :
2/- La période d'essai :
               - Durée
               - Période d'essai et formation
               - La période d'essai ne se présume pas
               - La prorogation et renouvellement de la période d'essai
               - La rupture de la période d'essai
3/ - La durée du travail
4/ - La rémunération
5/- La clause de non concurrence

LES TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES












 
 
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