Questionnaire d'embauche CDD

Le questionnaire d’embauche permet à l’employeur de récolter des informations indispensables et à l’employé de se mettre en valeur.
Cependant, bien que l’acte puisse paraitre anodin, le Code du travail a édicté un certain nombre de règles et notamment la prohibition des questions discriminatoires.

Cette deuxième édition du questionnaire permet de remplir régulièrement cette formalité.
Il est présenté comme un formulaire qu’il est possible soit de remplir via votre traitement de texte habituel, soit d’éditer et de faire remplir manuscritement par le salarié.
Il est en outre assorti d’un mode d’emploi très complet répondant aux principales questions : quels sont les documents et les renseignements exigibles du salarié ? le principe de la non discrimination,
Ce modèle a été rigoureusement rédigé par un Avocat.
Nombre de pages du modèle : 5 pages (A4)
Il est au format rtf, et donc directement lisible quel que soit votre ordinateur PC ou Mac.
Il vous sera livré instantanément sur votre ordinateur par téléchargement.

Plan du modèle

Questionnaire

Mode d’emploi

Le caractère obligatoire ou facultatif des réponses au questionnaire d’ embauche
Le principe de la non discrimination
Les documents exigibles
Les renseignements exigibles