JURIMODEL
Travail : Vous êtes Employeur - Vous êtes Salarié
Embauche, Démission, Rupture, Sanctions disciplinaires, Conges parental d'éducation

• Embauche contrat à durée déterminée (simplifié)
  • 00-Mode d'emploi du Pack
    
  • 01-Guide de l'embauche
    
  • 02-Questionnaire d'embauche
    
  • 03-Lettre d'embauche
    
  • 04-Contrat de travail à durée déterminée
• Embauche contrat à durée indéterminée (simplifié)
  • 01-Guide de l'embauche
    
  • 02-Questionnaire d'embauche
    
  • 03-Lettre d'embauche
    
  • 04-Contrat de travail à durée indéterminée
• Embauche d'un Cadre en contrat à durée indéterminée
  • 00-Mode d'emploi du Pack
    
  • 01-Guide de l'embauche
    
  • 02-Questionnaire d'embauche
    
  • 03-Lettre d'embauche
    
  • 04-Contrat de travail à durée indéterminée
• Embauche d'un Salarié en CDD pour remplacement d'un Salarié absent
  • 00-Mode d'emploi du Pack
    
  • 01-Guide de l'embauche
    
  • 02-Questionnaire d'embauche
    
  • 03-Lettre d'embauche simplfiée
    
  • 04-Contrat de travail à durée déterminée

Lettres types : Vous êtes Salarié - Démission

• Lettre de démission avec préavis
• Lettre de démission avec demande de dispense totale de préavis
• Lettre de démission avec demande de dispense partielle de préavis
• Attestation du salarié d'absence de nouvel emploi

Lettres types : Vous êtes Salarié - Rupture

• Rupture négociée d'un contrat de travail - Transaction
• Rupture anticipée d'un CDD
• Rupture d'un CDI d'un commun accord
• Rupture de période d'essai sans préavis
• Rupture d'un CDD d'un commun accord
• Rupture d'une période d'essai avec préavis
• Notification de cessation d'un CDD

Lettres types : Vous êtes Salarié - Sanctions disciplinaires

• Saisine du Conseil des Prud'hommes - Contestation d'une sanction disciplinaire

Lettres types : Vous êtes Salarié - Conges parental d'éducation

• Demande de congé parental d'éducation
• Demande de congé parental d'éducation avec travail à temps partiel
• Demande de retour anticipé dans l'entreprise des suites d'un Congé parental d'éducation
• Demande de prolongation congé parental éducation
• Demande de prolongation de Congé parental d'éducation avec reprise à temps partiel

Lettres types : Vous êtes Employeur - Démission

• Accusé de réception de lettre démission avec préavis
• Accusé de réception de lettre de démission avec dispense de préavis
• Accusé de réception de lettre de démission avec refus de dispense de préavis

Lettres types : Vous êtes Employeur - Rupture

• Rupture négociée d'un contrat de travail - Transaction
• Rupture anticipée d'un CDD
• Rupture d'un CDI d'un commun accord
• Rupture de période d'essai sans préavis
• Rupture d'un CDD d'un commun accord
• Rupture d'une période d'essai avec préavis
• Notification de cessation d'un CDD

Lettres types : Vous êtes Employeur - Sanctions disciplinaires

• Lettre d'avertissement simple
• Lettre de blâme
• Convocation à un entretien préalable en vue d'une sanction disciplinaire
• Convocation à un entretien préalable en vue d'une sanction disciplinaire avec mise à pied
• Notification d'une sanction disciplinaire après entretien préalable : Avertissement
• Notification d'une sanction disciplinaire après entretien préalable : Mise à pied
• Notification d'une sanction disciplinaire après entretien préalable : Mutation

Lettres types : Vous êtes Employeur - Conges parental d'éducation

• Accord suite à demande de Congé parental d'éducation
• Accord de l'employeur suite à demande de Congé parental d'éducation avec travail à temps partiel
• Refus suite à demande de Congé parental d'éducation

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Travail
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Famille
Sociétés
Le libre service juridique par téléchargement :
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