Description
Plus de 170.000 affaires sont jugées chaque année en France par les conseils des prud’hommes. Employeurs et salariés sont ainsi concernés. Bien que l’idée d’une procédure fasse peur, un plaideur qui connaît ses droits se défendra mieux. Devant les prud’hommes chacun peut en effet se présenter seul pour défendre personnellement son dossier. Celui qui connaîtra les règles de fonctionnement de cette juridiction ainsi qu’un minimum des principes du droit du travail sera d’autant plus à l’aise pour mettre tous les atouts de son côté.
Jurimodel vous propose un guide pratique, qui aborde les principales questions que se posent salariés ou employeurs avant de se rendre aux prud’hommes : Comment fonctionnent les conseils des prud’hommes, combien coûte la procédure, puis-je me faire représenter, comment et par qui ?, Que peut –on demander exactement devant le conseil de prud’homme, quels sont les justificatifs que doit contenir mon dossier, quelles sont les sommes qui peuvent être réclamées en cas de licenciement sans cause réelle ou sérieuse, licenciement économique, ou non respect de la procédure ? Quels sont les documents sociaux dont le conseil peut exiger la remise ? Quelles sont les demandes qu’un employeur peut former contre son salarié ?Comment déposer ma demande ? Comment se déroule l’audience ? Qu’est ce qu’un référé ? Que faire une fois le jugement rendu, comment faire appel… ? etc.
Ce guide complet est destiné à vous guider dans vos démarches et vous fournir la réponse à vos interrogations.
Ce guide est conforme à la législation en vigueur
Nombre de pages du modèle : 22 pages (A4)
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