Description
Lettre d’avertissement
Ce modèle adresse un avertissement disciplinaire au salarié.
À jour de la loi
Les faits doivent être précis et datés ; sanction versée au dossier ; prescription des faits de deux mois.
Format et livraison
Fourni en Word et en PDF. Téléchargement immédiat après paiement.
Modèle type fourni à titre indicatif, ne dispensant pas de l’avis d’un professionnel du droit.
Avis
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