Description
Le contrat de travail à durée indéterminé doit être rédigé avec soin car il engage l’employeur et le salarié. La deuxième édition de notre modèle simplifié (ou standard) s’adaptera à la majorité des situations grâce à son mode d’emploi détaillé qui vous apportera tous les renseignements nécessaires pour remplir facilement cet acte.
En téléchargeant ce modèle vous obtiendrez deux documents :
– un modèle de contrat de travail au format RTF que vous pourrez retravailler sur votre ordinateur PC ou MAC
– un mode d’emploi au format PDF (le format PDF est lisible grâce au logiciel gratuit ACROBAT)
Ce modèle a été rigoureusement rédigé par un Avocat.
Il vous sera livré instantanément sur votre ordinateur par téléchargement
Nombre de pages du modèle : 4 pages (A4)
Nombre de pages du mode d’emploi : 9 pages (A4)
Plan du modèle
ENTRE LES SOUSSIGNES :
Article 1 – Engagement
Article 2 – Fonctions
Article 3 – Période d’essai
Article 4 – Horaires de travail
Article 5 – Lieu de travail
Article 6 – Rémunération
Article 7 – Congés payés
Article 8 – Exclusivité et non concurrence
Article 9 – Rupture du contrat
Dates
Signatures
Plan du mode d'emploi
Qu’est ce qu’un contrat à durée indéterminée ?
Sous quelle forme doit être établi un contrat à durée indéterminée ?
Quel contenu ?
Le contrat de travail doit-il être rédigé en français ?
Quelles sont les clauses interdites ?
Quelles sont les clauses à rédiger avec précaution ?
1/- La fonction et le poste attribués au salarié :
2/- La période d’essai :
– Durée
– Période d’essai et formation
– La période d’essai ne se présume pas
– La prorogation et renouvellement de la période d’essai
– La rupture de la période d’essai
3/ – La durée du travail
4/ – La rémunération
5/- La clause de non concurrence
LES TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES